| 仕事内容 |
【PR】
◎あらゆる産業の「動く」を支える、誇り高きモノづくり
食品、自動車、最新の電子機器。私たちの身の回りにある全ての製品は、工場の中を走る「チェーン」や「コンベヤ」がなければ生まれません。
世界中の自動化装置に組み込まれる「特殊チェーン」の生産ラインを支えて貰うのがあなたのミッションです。
あなたが設備を整えるたび、日本の、そして世界のモノづくりが力強く動き出します。
◎「なぜ壊れたか」を突き止める、現場の解析エンジニア
多種多様な組立機や加工機がひしめく現場で、機械の小さな異変を見逃さない。
故障が発生した際には、チームで現場へ急行し、パズルのように原因を特定して息を吹き込ませる。
単なる「修理」で終わるのではなく、図面を読み解き、工具を駆使し、「次はどうすれば壊れないか」を追求していく。
未経験からでも、一歩ずつ知識を積み重ね、現場になくてはならない「設備のドクター」へと成長できる環境がここにあります。
【この仕事の魅力】
圧倒的な安定感と社会貢献度：
あらゆる生産現場の心臓部。そのラインを守る保全の仕事は、景気に左右されにくい確かなニーズがあります。
自分が関わった機械から、世界中の製品が送り出されていく手応えを日々実感できます。
「一生モノの技術」をゼロから習得：
「モノづくりに挑戦したい」という意欲があれば、スタートラインは問いません。図面の読み方から工具の使い方、最新設備の構造まで、充実したキャリアアップフローを用意。故障対応から、トラブルを未然に防ぐ「予防保全」まで、一生困ることのない技術を身につけられます。
【業務内容】
生産拠点における設備保全（故障対応・予防保全）業務
・生産設備（組立機、加工機、搬送機など）の修理および復旧作業
・故障箇所の特定、原因分析、部品交換、応急処置の実施
・設備点検報告書の作成
・設備の長寿命化に向けた事前点検、予防保全活動
具体的には、工場内のあらゆる機械が正しく動くよう管理する「設備のドクター」を担当します。
まずはチームメンバーと共に現場に入り、工具の使い方や図面の見方を覚えることからスタート。
異常が起きた際には先輩と一緒に原因を把握し、修理を行い、生産ラインを正常な状態に戻します。
業務に慣れてきたら、「壊れる前に直す」予防保全の計画にも携わり、現場の司令塔としてキャリアを広げていけるポジションです。 |
| 会社名 |
スクエアプランニング株式会社 |
| 紹介先企業名 |
株式会社ニチギワールド |
| 勤務地 |
大阪府大東市 御領2-3-1 |
| 最寄駅 |
片町線 住道 |
| アクセス |
住道駅住道駅住道駅徒歩で20分 |
| 職種 |
整備士等の整備関連 |
| 雇用形態 |
正社員【人材紹介】 |
| 契約期間 |
期間の定め無し |
| 給与 |
月給：21万円 〜 |
| 試用期間 |
試用期間：3ヶ月（条件同） |
| 固定残業代 |
固定残業代はありません |
| 応募資格 |
年齢要件 ： 〜 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る
転居を伴う異動が可能な方（大阪・京都・兵庫・滋賀県内のみ） |
| アピール |
交通費別途支給, 高収入, 昇給あり, 長期休暇取得可能, 研修制度充実, 資格がとれる・取得支援あり, マイカー通勤可, 大企業/大手企業, 上場企業, 育児休暇あり, 経験者優遇 |
| 時間 |
8:30〜17:30 |
| 休日 |
土日祝休み 週休二日制 |
| 待遇 |
通勤手当：上限無し
賞与手当：3ヶ月分＋決算賞与
退職金制度：有
企業年金：有
資格取得支援：有 |
| 加入保険 |
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 特記事項 |
【福利厚生】
・入社支度金（入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
・家賃補助（規定あり）
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など）
・資格受験料支給・資格取得祝金支給
・育児・介護休業制度
・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金
【会社説明】
ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。
産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。
同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。
創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。
勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| 受動喫煙防止措置事項 |
禁煙 |
| 応募受付 |
現在受付中（採用者が決まり次第終了） |
