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転職・派遣・アルバイト系求人情報

汎用機系エンジニア / 正社員
【東京】COBOLプログラマー、SE/正社員/クレジット、富士通汎用機/月給28万から45万
仕事内容 富士通汎用機を使用した、COBOLやYPS/COBOLによる業務アプリケーションの設計及び開発を行います。
開発案件は、クレジットの途上与信システム、延滞債権管理システム等です。
私たちは、「COBOL技術者の生活を守る」ことを、最も大切な使命とこころえています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。
そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。

◎あなたの「COBOL技術という財産」が最大限、活かせる環境があります。
◎「COBOLは無くならない」 当社には数多くの案件依頼が、寄せられています。
◎在籍メンバーは100％COBOL技術者。認め合える仲間が多数います。
◎ブランクや年齢に、あまり関係なく、良質で長期的な案件の確保ができます。
◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、当社の営業窓口があります。
◎当社は、長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。
◎当社のリーダーは、無責任に頑張れとは言いません。
◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めています。
※将来的に他の都内請負先で就労することがあります。

今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

■実務経験要
COBOL言語での開発実務経験が3ヶ月以上ある方歓迎。

■給与
月給280,000円〜450,000円
固定残業代53,000円〜85,000円
　※固定残業手当は30時間分の時間外手当
　（時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給）

※試用期間: 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

■賞与
平均支給実績　基本給×2ヶ月分×年間2回

■昇給
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

■年間休日
121日

■休日等
土曜日、日曜日、祝日
夏季、年末年始、GW、慶弔
入社から6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
産前、産後、育児休暇

■福利厚生
◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎定期健康診断　年1回実施　
◎社員旅行　不定期
◎親睦会　毎月20日実施
◎契約レストラン 飲食店、ショットバー等が50%OFF
◎旅行ツアー半額補助（上限1回につき1万円）年2回
◎契約ホテル保養施設
　　ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49件
◎契約スポーツ施設
　　神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
◎契約ゴルフ場
　　よみうりゴルフ倶楽部等、32コース
◎契約オートキャンプ場
　　那須、修善寺、福井、岡山、広島、三重等
◎有名遊園地のフリーパスが3,200円
（5月、6月の間に1回ご利用可）

※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供致します。
会社名 株式会社COBOL
勤務地 東京都千代田区 神田錦町2-1-8　竹橋ビル3F
最寄駅 中央本線 御茶ノ水
アクセス 御茶ノ水駅より徒歩9分
職種 汎用機系エンジニア
雇用形態 正社員
給与 月給：28万円 〜 45万円
試用期間 ※試用期間: 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
応募資格 年齢要件 ： 　　 〜 59歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
    		•
    アピール 土日祝日が休み, 交通費別途支給, 学歴不問, 年間休日120日以上, 育児休暇あり, 第二新卒OK, 昇給あり, 40代活躍中, 50代活躍中, シニア・60代以上活躍中, 主婦（主夫）歓迎, 転勤なし
    時間 9：30〜18：30
    休日 土日祝　完全週休2日制
    待遇 交通費全額支給・社会保険完備
    加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
    特記事項 ■職場情報
    私達は技術者の立場にたった企業でありたいと考えております。
    このような基本的な考え方を忘れている企業が昨今、多いような気がします。

    お客様までに企業が多段階に入っているようなことはなかったか？
    面談回数が3回以上なかったか？
    適正な単金をお支払いしているのか？
    COBOL技術者のスキルアップの方向性と合っていたか？
    通勤時間は許容範囲なのか？
    現場での悩み、困っていることはないのか？

    などなど、事あるごとに思い、COBOL技術者とコミュニケーションを密に取りたいと考えております。
    この考え方は当社の社風にもなっております。

    営業マン主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、当社は営業マン主体の企業ではありません。
    今後も当社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと考えております。
    何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業マンではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。

    皆様のご応募を心からお待ちしております。

    ■社長挨拶
    あなたがCOBOL案件を求めるならば、当社は最大限のご協力を惜しみません。
    年齢やブランクは、あまり関係ありません。
    何故なら、当社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。
    このように当社は、技術者のことを第一に考えた「技術者中心の企業」です。
    あなたがCOBOL技術者なら、あなたにお願いしたいです。
    あなたの財産、「COBOL技術」を大切に、守り続けてください。
    COBOL技術は、天があなたに与えた、最高の贈り物であり、財産です。
    そして、あなたの「COBOL技術」で、もっと自信をもって、活躍して欲しいと思っております。


    【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
    応募受付 現在受付中（採用者が決まり次第終了）


    親身になり相談に乗る営業窓口があります♪




    技術者の定着率が高く居心地の良い会社です

     

     

    転職・派遣・アルバイト系求人情報

    住所 〒101-0054
    東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F
    代表者 北川 達也
    設立 2005年09月
    資本金 50,000,000
    従業員数 193
    事業内容 COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。

    主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。

    開発機種はUNIX機、Linux（RHEL等）、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。

    プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。
    売上
    会社PR 「COBOL技術者の生活を守ること」が弊社の使命！
    技術者のことを第一に考えた「技術者中心の企業」です。

    私達は、あなたの持つ「COBOL技術」を大切に守り続けていきたいと考えています。
    その技術は、天があなたに与えた最高の贈り物です。弊社には、あなたの技術を最大限に発揮できる場が広がっています。
    ぜひ、弊社であなたの「COBOL技術」を活かしませんか？




     

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