| 仕事内容 |
■業務内容：
同社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査〜工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。
【具体的には】
・不具合箇所の確認・調査
・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
・工事立ち会い
・管理組合様への提案、報告書作成など
※原則、現場常駐はありません。
※建築、電気、給排水、消防設備など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。書類作成や見積査定・作成等は入社後少しずつ覚えられますので、現場経験だけの方もご安心ください。
■ポジションの魅力：
・残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・50代・60代からの転職者も大活躍！
・ブランクがある方も歓迎します。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることができています。
・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事です。改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
【やりがい】
いろいろな小〜中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わえることができます。
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上9,600億円超（2024年3月期）の住友不動産グループで、技術の経験・資格を活かしませんか。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
【応募資格】
【資格】
■下記のいずれかをお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士
・２級管工事施工管理技士
・２級管工事施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
【経験】
■下記のいずれか当てはまる方
・マンション、ビル、店舗、公共施設等の現場での建築工事の施工管理
・給排水・衛生・消防等の設備工事の施工管理
【勤務時間】
9:00〜18:00 ※時差出勤制度、半日有休制度あり
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 〜17:00（時差出勤）
2）11:00〜20:00（時差出勤）
3）12:00〜16:00（時差出勤＋半日休暇）
【休日・休暇】
【休日】
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他
※年間休日数123日（2023年度）
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
【休暇】
年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 |
| 会社名 |
大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区 |
| 最寄駅 |
大阪市四つ橋線 肥後橋 |
| アクセス |
肥後橋駅 徒歩3分 |
| 職種 |
施工管理関連 |
| 雇用形態 |
正社員【人材紹介】 |
| 給与 |
年収：400万円 〜 640万円 |
| 試用期間 |
▼就業期間
試用期間：6ヶ月
（試用期間中同待遇） |
| 応募資格 |
日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| アピール |
交通費別途支給, 育児休暇あり, 研修制度充実, 資格がとれる・取得支援あり, ストックオプション制度あり, 昇給あり |
| 時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 |
詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 加入保険 |
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 特記事項 |
【待遇】
・社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）
・昇給：年1回査定あり（4月）
【レクリエーション】
・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）
・保養所（軽井沢、発哺）
・住友クラブ（東京・大阪）他
【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他
【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・生活習慣病健診（30歳以上）
・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）
・専属産業医の常駐（本社） 他
【キャリア支援】
・住友不動産グループチャレンジ制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他
【研修】
・入社時導入研修
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他
【eラーニング】
ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。
【給与補足】
（月額33.4万円〜53.4万円）
※採用時の年俸は経験・スキル・資格等を考慮して決定いたします。
※月額給与に、10.5万円（月59.8時間相当分）〜16.8万円（月59.8時間相当分）の固定時間外手当を含みます。
固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 応募受付 |
現在受付中（採用者が決まり次第終了） |
