| 仕事内容 |
【業務内容】
・ごみ焼却施設を中心に石油化学プラント、バイオマス発電所などの各プラントの「炉」の建設、メンテナンスを行う耐火工事現場の資材・人員の手配と施工管理業務を行って頂きます。（建設：メンテナンス＝１：９）
・特に、メンテナンス業務は、法的に義務付けられた物もありますが、定期的に点検補修が必要となる為、途切れることなく業務があります。
・１つの現場で、メンテナンスでは１週間〜３ヶ月、建設では３ヶ月〜半年程度のプロジェクトとなります。
・具体的には、
●安全管理：事故無く計画通りに工事を完了させる安全管理
非安全環境の排除、RＫＹ、TBM、５Ｓ、作業員教育など
●工程管理：計画に基づいた工程の進捗管理
資材、人員の手配、現場で働く職人のマネージメント
●品質管理：設計図面や仕様書に基づいた材料、工法の管理
設計図、仕様書の確認、手配、工事の確認、検査
●原価管理：予算に基づいた原価の管理
人件費や材料費管理を行い実行予算との差異が生じないように、工事の進捗や原価を管理
【入社後の流れ】
・最初に１週間程度の研修を受けて頂き、当社で扱っているプラントの詳細、工事の流れややり方、安全管理の考え方などを学んでいただきます。
・その後、先輩社員と共に、いくつかの現場を経験していただき、一人でも対応できるだけのノウハウ・スキルを身に着けて頂きます。
・先輩や上司がフォローできる体制を取っており、経験の浅い部分は安心して入社後に経験を積んでいただけます。
・苫小牧、九州の2拠点を希望される場合は、入社後、研修として一定期間、横浜もしくは東京にて従事していただく予定ですが、ご経験によっては希望勤務地にそのまま配属となる可能性もございます。
【応募資格】
・普通免許（現場出勤のため）
下記いずれかに該当する方。
・建設工事（設備設置工事を含め）の経験者で班長や職長等のグループ長の経験がある方。
※工事の規模は問わず。（外壁工事、内装工事等でも可）
・工場の製造現場で製造作業又は設備保全の経験者で班長や職長等のグループ長の経験がある方。
＜優遇条件＞
・施工管理の業務経験
・建設業関係の業務経験（営業も含む）
＜求める人材＞
・やる気／意欲のある方
・人と関わる仕事がしたい方
・ライフライン設備に関わり、社会貢献をしたい方
・耐火工事分野でスキルを得たい方
【勤務時間】
8:00〜17:00 ・オフィス勤務：8：30〜17：30（実働８時間、休憩１時間）
現場勤務：8：00〜17：00（実働８時間、休憩１時間、各現場の就業時間に従う）
・残業/休出： 月平均30〜40時間
【休日・休暇】
・休日： 年間129日（2023年度） ＊プロジェクト先により変動あり
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護・介護休暇
・有給休暇：10〜20日 （入社4ヶ月後に10日付与） |
| 会社名 |
大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区 |
| 最寄駅 |
福岡市空港線 赤坂 |
| アクセス |
赤坂駅 徒歩1分 |
| 職種 |
施工管理関連 |
| 雇用形態 |
正社員【人材紹介】 |
| 給与 |
年収：500万円 〜 650万円 |
| 試用期間 |
▼就業期間
試用期間：有り (3ヶ月)
（期間中の勤務条件：変更無し） |
| 固定残業代 |
固定残業代はありません |
| 応募資格 |
年齢要件 ： 30歳 〜 39歳日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| アピール |
寮/社宅/住み込み, 交通費別途支給, 資格がとれる・取得支援あり |
| 時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 |
詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 加入保険 |
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 特記事項 |
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当： 通勤費全額支給
・住宅手当： 借上社宅制度を使わない場合、賃金規定に則り支給
・家族手当： 扶養人数に応じ、賃金規程に則り支給
・食事手当： 5,000円／月 固定
・退職金制度 （勤続３年以上）
・社員持ち株会制度
・借上社宅制度（初期費用及び家賃の７割を会社が負担）
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金支給制度
・親会社契約保養所利用制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続１５年以上５年毎）＋リフレッシュ活動費支給
・社用携帯／ノートパソコン支給
【給与補足】
・想定年収 500万円〜650万円（月給＋手当＋賞与込み）
※前職年収を考慮の上、ご経験によって年収を決定いたします。
基本給 22万円〜26万5000円(手当を除く)
※上記基本給に＋手当＋賞与(年３回)を含めると想定年収500万円〜650万円となります。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（7月・12月・3月） 実績6.14ヵ月分（2022年度）
【年齢要件は雇用対策法 ３号のロを適用の上、制限を設けています】 |
| 受動喫煙防止措置事項 |
受動喫煙防止対策：あり（現場勤務は各現場の規定による） |
| 応募受付 |
現在受付中（採用者が決まり次第終了） |
